Je suis rentier ou rentière

La réduction des primes d'assurance-maladie est une aide financière proposée dans le canton de Fribourg pour alléger le coût de l'assurance-maladie des personnes à revenu modeste. Pour bénéficier de cette aide, il est nécessaire de remplir certains critères de revenu et de situation familiale.

Réduction des primes d'assurance-maladie

Les personnes qui travaillent au-delà de l'âge de référence bénéficient, pour chaque relation de travail, d'une franchise de CHF 1'400.00 par mois sur laquelle aucune cotisation AVS/AI/APG n'est décomptée. Ces personnes ont toutefois le droit de choisir si cette franchise doit être appliquée ou non. Il est ainsi possible de combler des lacunes d'assurance. Il est également possible que cela augmente à l'avenir votre rente de vieillesse jusqu'à un maximum de la rente complète (échelle de rente 44). Un nouveau calcul de la rente de vieillesse peut être effectué une seule fois après avoir atteint l'âge de référence entre 65 et 70 ans. Les salariée·s communiquent leur choix à l'employeur au plus tard lors du versement du premier salaire après avoir atteint l'âge de référence. Par la suite, les modifications doivent être communiquées au plus tard jusqu'au versement du premier salaire de l'année.

Compte individuel

En bref

Les personnes domiciliées en Suisse ou y exerçant une activité lucrative sont automatiquement assurées à l'AI, avec une affiliation facultative possible pour certains résidents à l'étranger. La détection précoce vise à prévenir l'invalidité en signalant les cas de longues incapacités de travail. Pour faire valoir ses droits aux prestations de l'AI, une demande officielle doit être déposée auprès de l'office AI du canton de domicile, avec un accès complet aux informations et un devoir de fournir des renseignements exacts.

    Assurance-invalidité
    Facturation électronique des prestations de l’AI

Réadaptation professionnelle

L'AI propose des mesures pour rétablir ou développer la capacité de gain des personnes avec des difficultés professionnelles liées à la santé, notamment par la réinsertion sur le marché du travail. Elle offre aussi une orientation professionnelle pour les jeunes dont la santé limite les possibilités de formation.

Réadaptation professionnelle

Allocation pour impotent

L'allocation pour impotent couvre les soins et l'assistance nécessaires aux personnes qui, en raison de leur état de santé, ont besoin d'une aide permanente pour accomplir les actes de la vie quotidienne.

Allocation pour impotent

Moyens auxiliaires

Les moyens auxiliaires compensent les effets d'un handicap en remplaçant ou complétant des fonctions corporelles réduites, facilitant ainsi la mobilité, la communication, et l'autonomie. L'AI couvre ces aides pour favoriser l'intégration sociale et professionnelle, selon des critères précis et en fonction des besoins individuels.

Moyens auxiliaires

Rente d'invalidité

Une rente est accordée lorsque la capacité de gain d'une personne ne peut pas être rétablie ou améliorée par des mesures de réadaptation, et que cette personne présente une incapacité de travail durable. Le droit à la rente débute après une période d'attente et se termine à la naissance du droit à une rente AVS.

Rente d’invalidité

La rente de vieillesse de l'AVS (Assurance Vieillesse et Survivants) est une prestation de retraite en Suisse. Elle est versée aux personnes ayant atteint l'âge de la retraite, et son montant dépend de plusieurs facteurs, dont la durée des cotisations et le revenu moyen de l'assuré pendant sa vie active. Des conditions spécifiques sont à remplir pour bénéficier de cette rente, et il est possible d'anticiper ou de différer son versement avec des ajustements sur le montant final.

Rente de vieillesse de l'AVS

Les prestations complémentaires (PC) en Suisse sont conçues pour aider les bénéficiaires de l’Assurance Vieillesse et Survivants (AVS) ou de l’Assurance Invalidité (AI) dont les ressources financières sont insuffisantes pour couvrir leurs besoins de base. Elles garantissent un revenu minimum permettant de subvenir aux dépenses essentielles telles que le logement, la nourriture et les soins médicaux. Ces prestations sont calculées en fonction des besoins financiers et du patrimoine des individus, avec des ajustements pour s’adapter à chaque situation particulière.

Prestations complémentaires

Remboursement des frais de maladie

Les personnes au bénéfice de prestations complémentaires (PC) peuvent obtenir le remboursement des frais de maladie et d'invalidité en plus du versement de la prestation complémentaire annuelle. Ce remboursement couvre les frais non pris en charge par les assurances de base.

Remboursement des frais de maladie

Allocations parentales

La Confédération propose les prestations suivantes, sous condition que la personne soit considérée comme salariée ou indépendante avant la prise du congé : une allocation fédérale de maternité, une allocation à l’autre parent (au père ou à l’épouse de la mère), une allocation d’adoption, ainsi qu’une allocation en cas de prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé. Ces prestations visent à soutenir les familles ayant un enfant, en leur apportant une aide financière lors de la naissance ou de l’adoption d’un enfant, ainsi qu’au cours de son éducation.

Le canton de Fribourg propose la prestation suivante : une allocation cantonale de maternité ou d’adoption. Il s’agit d’une prestation en espèces destinée à garantir la sécurité matérielle lors de la naissance ou de l’adoption d’un enfant de moins de 8 ans.

    Allocation de maternité fédérale
    Allocation de maternité cantonale
    Allocation à l'autre parent (au père ou à l'épouse de la mère)
    Allocation d'adoption
    Allocation de prise en charge

Allocations familliales

Les allocations familiales en Suisse sont des prestations versées pour chaque enfant afin de soutenir les familles dans les frais liés à l'entretien des enfants. Elles comprennent principalement les allocations pour enfants et les allocations de formation professionnelle. Les montants varient selon le canton, l'âge de l'enfant et la situation professionnelle. Ces allocations sont généralement versées par une caisse d'allocations familiales pour les personnes indépendantes et les personnes sans activité lucrative et via l’employeur pour les personnes salariées.

Allocations familiales

Allocations pour perte de gains (APG)

Les allocations pour perte de gain (APG) en Suisse compensent la perte de revenus pendant les périodes de service militaire, de protection civile, de service civil, ainsi que lors de la participation à des cours Jeunesse et Sport (J&S). Le montant de l'APG dépend de la situation professionnelle de la personne avant le service ou le cours. Si la personne exerçait une activité lucrative, l’allocation sera calculée en fonction de ses revenus antérieurs. En revanche, dans le cas où aucune activité lucrative n’a été exercée avant cette période, un montant minimum est versé.

Allocations pour perte de gain

Les prestations de rente de survivants en Suisse sont destinées à soutenir financièrement les proches d'une personne décédée qui était assurée par l'AVS. Ces prestations incluent une rente pour le veuf ou la veuve, une rente pour les orphelins, et une rente pour le père ou la mère. Elles ont pour but d'apporter une aide économique aux survivants qui perdaient leur principal soutien financier.

Rente de survivant·e·s